সাভারে তৈরি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠান আল-মুসলিম গ্রুপের তিনটি কারখানা থেকে এক হাজার ৮৬৮ জন শ্রমিককে ছাঁটাই করা হয়েছে। এর মধ্যে উলাইল এলাকার একেএম নিটওয়্যার লিমিটেড থেকে এক হাজার ২৮৬ জন, রেডিও কলোনি এলাকার প্যাসিফিক ব্লু জিন্স ওয়্যার থেকে ৫২৯ জন এবং আশুলিয়ার আল-মুসলিম অ্যাপারেলস থেকে ৫৩ জন শ্রমিককে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।
আল-মুসলিম গ্রুপের উপমহাব্যবস্থাপক (প্রশাসন) মো. আবু রায়হান ছাঁটাইয়ের বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন।
শনিবার সকালে উলাইল ও রেডিও কলোনি এলাকার কারখানাগুলোর সামনে ছাঁটাই হওয়া শ্রমিকদের ভিড় দেখা যায়। অনেক শ্রমিককে কারখানার ফটকের পাশে টানানো তালিকায় নিজেদের নাম খুঁজতে দেখা গেছে।
ছাঁটাই হওয়া শ্রমিকদের অভিযোগ, এ প্রক্রিয়ায় শ্রম আইনের বিধান যথাযথভাবে অনুসরণ করা হয়নি। পাশাপাশি ব্যবসায়িক মন্দা ও ক্রয়াদেশ কমে যাওয়ার যে কারণ দেখানো হয়েছে, তা নিয়েও প্রশ্ন তুলেছেন তারা।
উলাইল এলাকার একেএম নিটওয়্যারের সুইং সেকশনের শ্রমিক সাব্বির হোসেন বলেন, ঈদের আগে তাদের ২০ দিনের বেতন পরিশোধ করা হয়েছিল। তবে কোনো পূর্ব নোটিশ ছাড়াই চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। নিয়মিত অতিরিক্ত সময় কাজ করার পরও কাজের সংকটের কারণ দেখানোয় তিনি বিস্ময় প্রকাশ করেন।
একই কারখানার শ্রমিক নাজমা আক্তার বলেন, তিন বছর ধরে তিনি হেলপার হিসেবে কর্মরত ছিলেন। ঈদের ছুটি শেষে কর্মস্থলে ফিরে জানতে পারেন, তার পরিচয়পত্র জমা নেওয়া হয়েছে এবং চাকরি আর বহাল নেই। মোবাইলে বার্তা পাঠানোর কথা বলা হলেও তিনি এমন কোনো বার্তা পাননি বলে দাবি করেন।
একাধিক শ্রমিক ও শ্রমিক নেতা জানান, শ্রম আইনের ২০ ধারা অনুযায়ী শ্রমিক ছাঁটাই করা গেলেও ২১ ধারা অনুসারে ভবিষ্যতে প্রয়োজন হলে ছাঁটাই হওয়া শ্রমিকদের পুনর্নিয়োগের সুযোগ রয়েছে। তবে এ বিষয়ে কারখানা কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে কোনো সুস্পষ্ট নিশ্চয়তা দেওয়া হয়নি বলে অভিযোগ তাদের।
বাংলাদেশ গার্মেন্ট ও সোয়েটার্স শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন কেন্দ্রের আইনবিষয়ক সম্পাদক খায়রুল মামুন বলেন, বর্তমান পরিস্থিতিতে ছাঁটাই হওয়া শ্রমিকদের বিকল্প কর্মসংস্থানের বিষয়টি বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন ছিল। তার মতে, অনেক ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা বাড়ার সঙ্গে সঙ্গে পোশাক খাতের শ্রমিকদের চাকরির অনিশ্চয়তাও বৃদ্ধি পায়।
অন্যদিকে আল-মুসলিম গ্রুপের উপমহাব্যবস্থাপক (প্রশাসন) মো. আবু রায়হান বলেন, ব্যবসায়িক মন্দা এবং ক্রয়াদেশ হ্রাস পাওয়ায় বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬-এর ২০ ধারা অনুযায়ী শ্রমিক ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। তিনি দাবি করেন, ছাঁটাই হওয়া শ্রমিকদের সব পাওনা ও বকেয়া নিয়ম অনুযায়ী পরিশোধ করা হয়েছে। ভবিষ্যতে ক্রয়াদেশ বৃদ্ধি পেলে প্রয়োজন অনুযায়ী ছাঁটাই হওয়া শ্রমিকদের অগ্রাধিকার ভিত্তিতে পুনর্নিয়োগ দেওয়া হবে। সূত্র: স্টার নিউজ
